服從管理，切實(shí)做好本職和領(lǐng)導安排的工作。

格證及職稱(chēng)要求：持有全國注冊監理工程師證（水利部或住建部頒發(fā)的水利水電相關(guān)專(zhuān)業(yè)），工程師職稱(chēng)及以上。 2、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷。 3、擁有五年及以上水電工程（含抽水蓄能）監理經(jīng)驗，至少參與過(guò)一項中型及以上水電站（含抽水蓄能）項目監理工作。 4、近十年內具有中型、大型水電工程（含抽水蓄能）總監、副總監工程師（土建、機電、合同、安全專(zhuān)業(yè)）或大型水電工程（含抽水蓄能）部門(mén)主任的任職經(jīng)歷者，優(yōu)先考慮。 5、同時(shí)持有注冊安全工程師、或抽水蓄能電站機電設備安裝經(jīng)驗的監理工程師優(yōu)先考慮。 6、原則上年齡應在45周歲及以下，特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。 7、其它要求： （1）有大局意識，組織觀(guān)念強，具有團隊協(xié)作精神； （2）需要具有較豐富的工程管理經(jīng)驗，較強的綜合協(xié)調能力，以及判斷決策能力。 （3）應具備較高的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，掌握與所監理項目相關(guān)的多門(mén)知識，如法律、經(jīng)濟、政策等。 （4）身心健康（滿(mǎn)足三甲醫院常規體檢指標）、具有較高的綜合素質(zhì)，能適應艱苦的工作環(huán)境，服從工作安排。 （5）有強烈的事業(yè)心、責任感和進(jìn)取心，有良好的思想品德和職業(yè)道德。 （6）無(wú)任何不良記錄。 薪酬福利 1、薪酬水平：根據個(gè)人情況提供行業(yè)內有競爭力的薪酬，薪酬由崗位工資和績(jì)效工資構成，并提供差旅補貼、注冊職業(yè)津貼等。簽訂正式勞動(dòng)合同，高端人才待遇面議。 2、健全的福利體系：繳納基本養老保險、基本醫療保險、大病醫療補助、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、商業(yè)保險、住房公積金等；建立企業(yè)補充醫療保險和企業(yè)年金；員工享受交通補貼、取暖費、通訊費和定期體檢等。 3、基礎設施和文體活動(dòng)：職工餐廳、免費健身房等職工福利；定期舉辦多元化的工團活動(dòng)、文體活動(dòng)。